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國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室表示，下一步將完成對中央企業(yè)實施方案的備案工作，重點抓好改革的落實落地：通過在線督辦系統(tǒng)，探索以月例會等方式跟蹤了解、提醒督辦中央企業(yè)改革進展，注重排查重點難點問題，深入挖掘典型經(jīng)驗；加強分類指導(dǎo)，研究解決中央企業(yè)改革中遇到的共性、政策性難題，繼續(xù)研究出臺“小切口、接地氣”的多層次政策；建立“定性+定量”的改革考核評價機制，將改革考核評價結(jié)果與中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核、企業(yè)...員和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價掛鉤；持續(xù)加大改革經(jīng)驗宣傳復(fù)制推廣力度，營造典型引路、比學(xué)趕超的良好氛圍。
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